Организационно-методическое сопровождение

Организационно-методическая поддержка осуществляется на всех этапах работы компании. Чаще всего данная услуга необходима при внедрении изменений. Это может быть как запуск нового оборудования, так и реализация новой системы мотивации сотрудников.

Организационно-методическая поддержка включает:

• разработку необходимой документации (приказов, положений, методик);
• оценку существующей или ранее разработанной документации;
• разработку плана действий по вдендению изменений;
• обучение сотрудников;
• разработку системы оценки эффективности изменений;
• информационную поддержку процесса изменений